Durch die Digitalisierung verändern sich die Rollen von HR Verantwortlichen. Von Personalreferen*innen zu HR Business Partner*innen. Von Recruiter*innen zu Influencer*innen / Motivator*innen. 

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In meinen Trainings begleite ich begleite ich Ihre HR Mitarbeiter*innen bei dieser Transformation. Dabei bleibt es aber nicht. Wir setzen uns damit auseinander, wie Ihr Personalmanagement strategisch angelegt werden kann, so dass Ihr Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt.

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Von der Verwaltung zur Gestaltung ist das Motto. 

 

Weiters schule ich Ihre HR Mitarbeitenden hinsichtlich wichtiger Entwicklungen im HR Management. Beispiele sind: Welche Arbeitszeit-Modelle lassen sich bei uns im Unternehmen umsetzen und anbieten? Wie können wir uns als attraktiver Arbeitgeber positionieren? Was heißt das für unser Recruiting? Wie können wir unsere Personalgewinnung umgestalten, so dass wir die richtigen Menschen erreichen? Hier wende ich die professionellen Fähigkeiten und Kenntnisse aus den Bereichen Human Resource Management, Marketing sowie Organisationsentwicklung an, die ich in den letzten 20 Jahren erworben habe und arbeite mit einem Team von Expert*innen zusammen. 

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Die Trainings für HR Verantwortliche werden je nach Bedarf und Ziel gestaltet. Diese klären wir natürlich vorab detailliert ab.

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