Von der Verwaltung zur Gestaltung.

 

In dieser sich schnell drehenden und verändernden Zeit ist es eine Notwendigkeit für Unternehmen und Organisationen, die Ressource Personal als eine Investition zu sehen und vor allem als zentralen Wettbewerbsfaktor zur Konkurrenz. 

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Personalabteilungen müssen Teil der Geschäftsstrategie sein. Mitarbeitende mit ihren Leistungen sind entscheidend für die Zielerreichung des Unternehmens, Innovationen. ERFOLG UND WACHSTUM hängen zunehmend von der Qualität des Personals ab. ​

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Ich unterstütze Personalabteilungen im Wandel von der verwaltenden Grundhaltung zu langfristigem und unternehmerischen Denken und Handeln - via Coachings und Trainings. 

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