HR-Beratung für kleine und mittlere Unternehmen

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Sie haben keine eigene Personalabteilung – aber trotzdem jeden Tag Personalthemen am Tisch. Mitarbeitende einstellen, einarbeiten, führen, halten. Genau dabei unterstütze ich Sie: mit Strukturen, die zu Ihrem Betrieb passen, und mit Werkzeugen, die Sie auch nach unserer Zusammenarbeit selbst weiterverwenden.

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Personalmanagement aufbauen

 

Mitarbeitendengespräche, Onboarding, Feedback und klare Rollen – passend für Betriebe ohne HR-Abteilung. [Mehr erfahren]

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Zusammenarbeit & Führung stärken

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Begleitung bei Konflikten, Veränderungen und Führungsfragen – damit Ihr Team wieder an einem Strang zieht. [Mehr erfahren]

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Trainings für Personalverantwortliche

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Praxiswissen für alle, die HR „nebenbei“ machen – kompakt, verständlich und sofort anwendbar. [Mehr erfahren]

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Arbeitgebermarke aufbauen

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Employer Branding biete ich gemeinsam mit meiner Schwester Kristin Posch als Beratungs-Duo Einmalzwei an. [Zu Einmalzwei]

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Abschluss: Meine Beratung ist entweder über das AMS als geförderte Unternehmensberatung förderbar oder teilweise über die WKO. Welche Förderung für Sie in Frage kommt, klären wir gerne im Erstgespräch. [Kostenloses Erstgespräch vereinbaren]